なぜ地方創生の取り組みを受け継ぐのか?
働き方改革は、生き方改革だ。
「ハナロロファーム」の可能性は今後もっと拡大していくと思う。それは、アイデアや発想で事業そのものが大きく変わるその振り幅こそ魅力。
発想は自由。地方に縫製場を設ける案もあれば、例えば、弊社の縫い子さんを常駐させ、スクーリングの形式にしたっていいと思う。またはサスティナブルトイを親子で作るワークショップの拠点にしてもいい。
私たちの強みはゼロイチを作れること。それは縫い子さんたちがいるからこその話。今は裏方のイメージが強いけれど、いつかは有名な建築家くらいのステータスを手にしてもいいと思う。